公司定期組織社會保障所的專業人士、社保專家、人力資源各模塊的專家為想了解的人員答疑解惑。 

 社會保險的五大特征：

      1.社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

      2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

      3.社會保險屬于強制性保險；

      4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

      5.保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

       保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。(有些公司計算五險一金并不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)

項目內容包括：

A  養老保險：
      養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

B  醫療保險：
      城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

C  工傷保險
      工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

D  失業保險
      失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

E 生育保險
      生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。